حق و حقوق کارگران
محمد مهاجری مدرس دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری ، درباره یکی از موضوعات حقوقی بسیار مهم، یعنی حق و حقوق کارگران ( قرارداد کارگران ) و تکالیف قانونی آن‌ها، توضیح می‌دهد.
بسیاری از کارگران وقتی با کارفرما قرارداد می‌بندند، به‌وضوح تکالیفشان در این قرارداد مکتوب مشخص نیست. از این رو، کارفرما ممکن است از آن‌ها بخواهد ساعات بیشتری در کارگاه مشغول به کار شوند یا حتی در روزهای تعطیل، مانند جمعه یا تعطیلات رسمی، به کار ادامه دهند. جالب اینجاست که در مقابل این اضافه‌کاری‌ها، ممکن است هیچ پرداختی به کارگر صورت نگیرد.
قانون کار برای کارگران در ایران
طبق قوانین کار جمهوری اسلامی ایران، کارگر باید در طول هر ماه ۱۷۶ ساعت کار کند. هر ساعت بیشتر از این، اضافه‌کاری محسوب می‌شود و کارگر باید بابت این اضافه‌کاری، فوق‌العاده‌ای دریافت کند. به عنوان مثال، اگر کارگری ساعتی ۱۰۰ هزار تومان مزد دریافت کند، برای هر ساعت اضافه‌کاری باید ۱۴۰ هزار تومان دریافت کند. این نکته‌ای است که بسیاری از شهروندان و حتی کارفرمایان از آن بی‌اطلاع هستند.
امیدوارم اگر قراردادی با کارفرما دارید، به این موضوع آگاه باشید. از توجه شما سپاسگزارم. با رادیو پیام به‌روز باشید.
