نمونه دادنامه تبدیل وضعیت ایثارگران از پیمانی به رسمی

پرونده کلاسه 140331920000006111 شعبه 44 دیوان عدالت اداري تصميم نهایی شماره 140331390000972451

شاکی —————

با وكالت آقاي محمد مهاجري فرزند علي اصغر

طرف شکایت: 1- سازمان اداری و استخدامی کشور 2- برق منطقه ای خراسان ) شرکت برق منطقه اي خراسان

خواسته

گردش کار به تاریخ فوق در وقت فوق العاده جلسه شعبه 44 دیوان عدالت اداری به تصدی امضاء کننده ذیل تشکیل و پرونده کلاسه فوق تحت نظر است ملاحظه میگردد شاکی دادخواستی بطرفیت ادارات طرف شکایت به خواسته فوق الذكر تقديم و اجمالاً اعلام کرده که : خواسته با موضوع فوق و به شرح دادخواست تقدیمی میباشد. شاکی از سال 1397 هجري شمسي تا سال 1400 به عنوان راننده در امور جنوب و سپس به عنوان تكنسين فني و کارشناس فنی در شرکت انتقال نيروي تفتان که از شرکتهای طرف قرارداد با شرکت برق منطقه ای خراسان است همکاری داشته است و دارد.

با عنایت به اسناد و مدارک همكاری فيمابين شركت نامبرده با شرکت برق منطقه ای استان خراسان و قوانین و مقررات مربوط به تبدیل وضعیت ایثارگران تبدیل وضعيت وی به استخدام رسمی مستدعي است مطابق با اساسنامه شرکت سهامی برق منطقه اي مصوب 7-2-1382 هیئت وزیران شرکت برق منطقه اي سازماني دولتي محسوب میگردد و همچنان مطابق با بند (3) و (4) ماده (2) بخشنامه 13758 مورخ 19-3-1400 شركت هاي فوق الذكر به جهت انجام پروژه های برق منطقه ای خراسان طرف قرارداد با آن شرکت میباشند.

شرکت برق منطقه ای خراسان در پاسخ به اظهارنامه ی ارسالي از سوي شاكي اعلام و اظهار داشته است که پست سازمانی مربوطه به موکل در سازمان وجود ندارد و فعاليت وي عملياتي است و ستادي نیست؛ بنابراین امکان تبدیل وضعیت استخدامی وجود ندارد که در پاسخ بایستی اعلام نمود که فعالیتهای شرکت برق منطقه ای به دو صورت ستادي و عملياتي يا اجرایی میباشد و پستهای سازمانی این شرکتها بر این اساس در سازمان تعریف گردیده اند. استناد به عملیاتی بودن فعالیت شاکی از جهت حقوقی نمی تواند مورد پذیرش قرار بگیرد؛ بدین جهت که نيروهاي عملياتي و اجرايي نيز زير مجموعه ي بخشهاي ستادي آن شرکت قرار گرفته اند و در قوانین مربوط به تبدیل وضعیت ایثارگران نیز به ستادی يا عملياتی بودن نیروها اشاره ای نگردیده است و این وصف در عناوین مطلق قانوني مذکور نیفتاده است.

مستنداً به بخشنامه شماره 379599 سازمان اداری و استخدامی كشور مورخ 25-9-1399 در صورت عدم وجود پست بلاتصدي مناسب براي افراد مشمول دستگاه اجرایی میتواند از طریق سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرایی کشور نسبت به پیشنهاد و تغییر عناوین پست های سازمانی اقدام نماید که بر فرض صحت ادعاي شرکت برق منطقه ای خراسان این موضوع از این طریق قابلیت تحقق دارد. و علیرغم پیگیری و درخواست بنده دستگاه اجرایی توجهی به درخواست نکرده و با امتناع و استنکاف حقوق قانونی اینجانب را تضییع شده است.

در مقابل طرف شکایت سازمان اداری و استخدامی کشور خواسته را غیر مرتبط اعلام کرده است و طرفهای دیگر شکایت در پاسخ اجمالا اعلام کرده اند با توجه اینکه درخواست شاکی مبتنی بر قوانین و مقررات حاکم بر موضوع نبوده ، قابلیت اجابت نداشته و تقاضای رد شکایت شاکی را داریم. حال این شعبه با توجه به دلایل و مستندات ارائه شده و با استعانت از خداوند متعال ، ختم رسیدگی را اعلام و بشرح زیر مبادرت به صدور رای می نماید

رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه بخواسته فوق و به شرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمائم ، بابررسی اوراق و محتویات پرونده و مدارک و مستندات ارائه شده و ملاحظه مطالب معنونه در لایحه دفاعیه مشتکی عنه ، نظر به اینکه کلیه دستگاههای مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند طبق بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و نیز قانون بودجه 1401 و بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه و با لحاظ مفاد رای شماره ۱۰/۰۸ الی ۱۰۳۵ مورخ ۰۸/۰۶/۱۴۰۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری : نسبت به استخدام و نیز تبدیل وضعیت استخدامی کلیه ی مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که با عناوین مختلف در دستگاههای موضوع قانون مذکور شاغل با طی مراحل گزینش به صورت استخدام رسمی اقدام نمایند.

در ما نحن فيه با عنایت به حصول شرایط قانونی طبق مدارک و مستندات ابرازی که مصون از تعرض موثر شکلی و ماهوی مانده و نظر به اینکه شاکی در زمان تصویب قانون بعنوان تکنسین فنی مشغول بکار بوده و سابقه بیمه پردازی دارد و پدرش بیش از شش ماه سابقه ایثارگری در جبهه هاي دوران دفاع مقدس را دارد و مشمول مقررات مذکور می باشد و عدم اجابت خواسته فاقد توجیه قانونی است.

لذا به استناد مواد 10 و 58 و 60 قانون دیوان عدالت اداری شکایت شاکی را وارد تشخیص و ضمن صدور حکم به ورود شکایت خواندگان را ملزم به انجام فرایند تبدیل وضعیت استخدامی شاکی به رسمی با لحاظ مفاد دستور العمل اجرایی تبدیل وضعیت ایثارگران و نحوه اجرای قانون استفساریه بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجم توسعه بخشنامه شماره ۳۷۹۵۹۹ مورخ ۰۹/۲۵/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور والبته پس از طی مراحل شرایط عمومی گزینش و با رعایت تبصره 2 بند و ماده 44 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۹/۱۰/۲۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام) می نماید رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری میباشد.

نمونه دادنامه تبدیل وضعیت ایثارگران از پیمانی به رسمی ارائه شده می‌تواند راه را برای شما راحت تر کند. این رای‌ها با وکالت دکتر محمد مهاجری در مراجع قضایی اخذ شده‌اند و در صورت نیاز به وکیل تبدیل وضعیت ایثارگران با محمد مهاجری وکیل پایه یک دادگستری با شماره ۰۹۱۰۸۵۹۵۶۱۰ تماس حاصل نمایید.